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[建议] 如此打脸,丢尽教育奉献之本分!身体健康在职不在岗,不上班的人... [复制链接]

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身体健康在职在编不用上班,绩效工资照领不误,请问这是贾汪区自己规定的吗?那些领导干部50岁就退休了?退休了仍然有绩效工资?这样的绩效发放办法如何能激发教职工工作积极性,学校本来是个奉献多于索取的行业,如今有这样的规定和人员存在,绩效何用,这不是打自己的脸吗?学校里领导干部本应比普通教职工更有奉献精神,而如今却是比普通教职工更多的索取,此不是笔墨倒置,再次打教育行业自己的脸吗?¶¤¸” lԕ³Åbbs.xzjw.gov.cn~ð7Í(¬O•í
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为加强教职工的管理,严肃工作纪律,强化岗位职责,区教育局制定了《关于加强教育系统教职工工作纪律的若干规定》,进一步规范病事假请销假、工伤、病退等办理程序,要求各基层学校不得自行出台有关内退及离岗退养文件,不得擅自办理工作人员内退和离岗退养。对未按规定程序履行手续或手续不全者限期返岗。因离岗停发工资人员,按规定程序办理辞退手续。要求各单位高度重视,加强在编人员管理,严肃工作纪律;规范审批程序,严格病事假审批;落实责任追究,夯实工作责任。¶¤¸” lԕ³Åbbs.xzjw.gov.cn~ð7Í(¬O•í
教育局将持续开展教职工在岗情况督查,进一步要求各单位完善教职工管理制度,加强对教职工的考勤考核。对落实不力、知情不报的单位主要负责人和直接责任人将追究责任.¶¤¸” lԕ³Åbbs.xzjw.gov.cn~ð7Í(¬O•í
感谢您对贾汪教育的关注和监督!¶¤¸” lԕ³Åbbs.xzjw.gov.cn~ð7Í(¬O•í
张先州
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为加强教职工的管理,严肃工作纪律,强化岗位职责,区教育局制定了《关于加强教育系统教职工工作纪律的若干规定》,进一步规范病事假请销假、工伤、病退等办理程序,要求各基层学校不得自行出台有关内退及离岗退养文件,不得擅自办理工作人员内退和离岗退养。对未按规定程序履行手续或手续不全者限期返岗。因离岗停发工资人员,按规定程序办理辞退手续。要求各单位高度重视,加强在编人员管理,严肃工作纪律;规范审批程序,严格病事假审批;落实责任追究,夯实工作责任。¶¤¸” lԕ³Åbbs.xzjw.gov.cn~ð7Í(¬O•í
教育局将持续开展教职工在岗情况督查,进一步要求各单位完善教职工管理制度,加强对教职工的考勤考核。对落实不力、知情不报的单位主要负责人和直接责任人将追究责任.¶¤¸” lԕ³Åbbs.xzjw.gov.cn~ð7Í(¬O•í
感谢您对贾汪教育的关注和监督!¶¤¸” lԕ³Åbbs.xzjw.gov.cn~ð7Í(¬O•í
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